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働き方の多様化

スーツの人

知識を活かすために

医療事務につきたいと考える人が、その第一歩として考えるのが資格の取得である。通信教育等を利用すれば比較的とりやすい資格の一つであり、資格を紹介する広告には長く勤められる、時間に融通がきく、全国に働く場所があるなど魅力的な言葉が並んでいる。しかし、いざ就職活動を始めてみると正社員の求人は資格よりも経験が重視されていることに気付く。地方の求人では特にその傾向が強い。そこで「経験がないから無理なんだ」と諦めてしまってはせっかく身につけた知識が無駄になってしまう。この壁にぶつかった方々にぜひ一考していただきたいのが、働き方の選択肢を広げることである。確かに医療事務正社員の求人をみると「経験者優遇」、「3年以上の実務経験」といった制限が多くある。しかし、働き方は正社員だけではない。パートや派遣などの雇用形態を視野に入れると格段に選択の幅が広がる。もし医療事務をずっと続ける仕事として選ぶつもりならば、パートや派遣で経験を積むという道もある。また一言に医療事務と言ってもその勤務場所も病院、診療所、薬局とさまざまである。仕事内容も受付や会計などの窓口業務、診療報酬明細書と呼ばれるレセプト業務、診療科によってはリハビリ助手の仕事など多岐にわたる。長い目で見ればしばらくの間、知識や経験を積むことに時間を費やすのも非常に有効である。数ある求人のなかで自分に合う働き方を見極め、自身の持つ知識を活かせる場所を選んでももらいたい。